亲爱的2020届毕业生们：

见字如面！甚是想念！

庚子年初，新冠来袭。举国上下，同心同向，共抗疫情。虽是人间四月天，然疫情却仍未褪散。往昔，我们早已互伴于校园；今日，我们仍旧相隔于屏幕。受疫情影响，全球经济形势低迷，今年的就业形势也十分严峻，而且，这种影响可能随着全球疫情的发展而持续下去。即将毕业的你们，遇到如此特殊情况可能会有些慌张，面对眼花缭乱的线上招聘信息，也许会有点迷茫。为了减少你们的迷茫，今天咱们就来聊聊如何理性认识疫情之“危”，积极把握就业之“机”。

一、当前就业形势分析

（一）应届毕业生人数再创新高

2月12日，在国务院联防联控机制新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年全国普通高校毕业生预计874万，同比2019年增加40万，在经济下行以及疫情的双重影响下，2020年高校应届毕业生就业创业面临复杂严峻的形势。

2011-2020届全国高校毕业生人数（单位：万人）

近十年来，高校毕业生人数一直呈现激烈增长趋势，没有哪个毕业季是不费力的就业季。那么，874万又意味着什么呢？这意味着相比往年，2020届毕业生的就业压力更大、就业难度更高、就业竞争更激烈。对于874万分之一的你们来说，想找一份理想中“钱多、活少、离家近”的工作绝非易事。

（二）疫情影响经济呈下行趋势

受新冠疫情影响，全国大多数地区停工停产，企业陷入暂时性的停摆状态。虽然当前疫情状况有所改善，但部分企业仍未复工复产。总体而言，全国经济呈下行趋势。据大学生求职平台数据显示，2020年1月，47.73%的企业招聘需求量较2019年同期有所减少。这意味着，今年企业的招聘需求和意愿在下降，同时，就业岗位也会大幅减少。

（三）考研二战难度或只增不减

据统计，2020年考研人数达到340万。4月15日，2020年考研国家线公布，出乎大家的意料，今年的分数线竟比去年还略有提高。想必很多今年未进复试的同学正打算准备二战。不知你是否仔细想过，受今年疫情冲击、经济下行趋势、就业压力加大、研招规模扩大等因素影响，选择考研二战的同学只增不减，而且应届毕业生选择考研的人数也会越来越多。你有想过2021年考研人数将会是多少万吗？这意味着，今年报名考研恐将出现扎堆现象，考研二战难度只增不减。

二、最新就业政策解读

针对今年严峻复杂的高校毕业生就业形势，国家、各地区、纷纷新推出一系列就业创业政策，积极帮助咱们高校毕业生解决“就业难”问题。

（一）国家层面

1.教育部推出“24365全天候网上校园招聘”服务

从2月28日起，教育部正式推出“24365全天候网上校园招聘”服务，每天24小时、全年365天服务不打烊，不见面也能招聘，也可签约认定。

2.扩大企业吸纳规模

对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

3.扩大基层就业规模

各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划， 服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

4.扩大参军入伍规模

扩大高校毕业生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。

5.支持毕业生多元化就业

深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，充分利用平台经济、众包经济、共享经济等新经济形态平台，支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。落实大学生创业优惠政策，加强创业平台建设，举办中国“互联网+”大学生创新创业大赛，鼓励和支持更多毕业生自主创业。

（二）地区层面（以青岛市为例）

1.青年人才在青创新创业一次性安家费政策

博士研究生每人 15 万元，硕士研究生每人 10 万元，一次性给予发放。

2.高校毕业生住房补贴政策

本科毕业生每人每月500元，硕士研究生每人每月800元, 博士研究生每人每月1200元；紧缺专业硕士研究生每人每月1200元，紧缺专业博士研究生每人每月1500元。紧缺专业目录由市人力资源社会保障局会同有关部门制定。申报人员自享受补贴月份起36个月内可申领住房补贴。

3.青年就业见习补贴政策

由见习基地注册登记地区（市）按照见习期间当地最低工资标准的60%给予见习基地就业见习补贴。

对于就业这件事，国家已然很用心，接下来就看你走心不走心。政策再多远比不上你的行动有效果！

三、求职就业策略应对

面对如此严峻的就业形势，不知道大家目前是如何应对的呢？是事不关己宅家王者吃鸡抖音刷不停？还是充实自己狂打鸡血找不到工作不罢休？同学们，建议大家从以下几个方面出发，化疫情之危为就业之机，抓住“疫”线希望，就业更胜“疫”筹。

（一）调整心态，转变观念

找工作千万条，心态好第一条。疫情之下，你需要保持乐观心态，积极面对就业。好事多磨，持久备战。不要自我放弃，怨天尤人；不要自我颓废，犹豫拖延；不要自我借口，趁机逃避。你要记住，当前毕业季不是你一个人在战斗，是全国毕业生一起在奋斗，“狭路相逢勇者胜”，一切都是最好的安排。

先就业，再择业。当前就业形势下，要避免“挑三拣四”的观念。理想很丰满，现实很骨感。新时代新青年，首先要实现经济独立、解决温饱，才能有条件去追求诗和远方。所以，无论家境如何，尽早就业，拒绝待业，解决自己生活的经济来源，才是积极向上的生活态度。锻炼几年后，经济形势乐观了，自身能力攒足了，升职加薪也就水到渠成。

（二）转战线上，主动求机

充分利用线上，做好“云就业”。疫情之下，线上招聘、网络面试成为当前求职的主流。“先下手为强”，大家一定要积极搜索各大就业网发布的相关岗位招聘消息，利用好各大招聘平台（“24365”平台、智联招聘、BOSS直聘等）；探索网络面试模式，充分模拟面试场景，积累线上面试经验，力做线上面试“王者”。

该出手时就出手，该主动时就主动。你在家中坐，工作不会天上来。毕业季找工作，你不主动谁主动。别让自己闲下来，主动要做的事情多得多，个人简历发了吗，用人单位联系了吗，电话打了吗，面试时间问了吗？态度上的主动，往往会为自己带来先机。

（三）明确自我，找准定位

重新审视自我，明确自身需求。完成自我探索是确保就业准确性的前提。你的优缺点是什么？你想做什么工作？你能做什么工作？你的工作能力有多高？你的工作能力是否能匹配得上你的工作期望？趁现在宅家给自己一点儿时间，想明白了就出发。

精准筛选信息，找准岗位定位。方向有时大于努力，求职过程切忌盲目。求职之前先做好必备功课，全方面将招聘单位了解好，招聘信息把握好，甄别招聘信息，找准岗位定位，求职才会事半功倍、得心应手。

（四）提升能力，包装自我

提升求职技能，学习终是王道。求职技能怎么提升？学习！活到老学到老，学习是通往求职必胜道路上的不二法宝，宅家则是自我闭关提高学习的绝佳机会。好好利用这段宅家日子，学习一下怎么提高专业知识能力、逻辑分析能力、语言表达能力、文书写作能力、人际沟通能力等。

学会制作简历，求职第一门面。求职第一步看什么？简历！第一印象好坏取决于什么？简历！简历可谓是求职的“敲门砖”。优化简历内容，注重简历礼仪，匹配目标岗位，助你求职之力。此时不做简历更待何时？

 

万物明朗，未来可期！前程不能靠坐等，也坐等不来，赢得未来的唯一方法就是把握现在！希望你们每个人都能明白，更希望你们都拥有前程似锦的未来！

 

青岛科技大学法学院

2020年5月1日