11月17日晚，自动化学院“托举她成长：工科女生全周期成长帮扶”主题交流会在自动化学院楼410举行，学院 2025 级硕士研究生王伊力以女性宣讲人身份受邀参会，凭借法学专业积淀与实践经验，为在场女生送上了一堂干货满满、实用性极强的职场权益保护课。

王伊力聚焦女性职场里女生容易遇到的困惑，将隐形权益难题转化为清晰易懂的法律解题思路。她以《妇女权益保障法》为核心依据，结合多起职场案例，围绕“职场性别歧视应对”“女职工特殊权益保障”“三期（孕期、产期、哺乳期）劳动保护”“性骚扰防治与维权”四大核心板块，层层拆解法条细节。从面试环节“婚育状况”等隐性歧视的应对技巧，到职场中被边缘化、待遇不公的法律救济路径，再到“三期”期间工资福利、岗位调整等权益底线，王伊力用通俗的语言、具体的步骤，为女生们梳理出一套“可操作、能落地”的维权指南，让法律武器真正成为职场“护身符”。

交流互动环节气氛热烈，与会女生踊跃提问，围绕实习协议签订、加班权益保障等实际困惑积极交流。本场交流会既有专业的法律依据支撑，又有贴合校园到职场过渡的实用建议，让在场女生不仅学到了维权方法，更收获了敢于发声、主动维权的“温暖底气”。大家纷纷表示，此次分享直击需求、干货十足，有效破解了职场权益保护的“知识盲区”，为未来职业发展筑牢了权益防线。

（撰稿：高媛；审核：王祥梅）